增加休假时间离不开巧妙的制度设计

近日印发的 《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案》提出，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的 “2.5天小长假”政策措施。

中国的劳动参与率稳居世界第一，达到了惊人的76%。国人的勤劳，在过去是因为经济发展水平。现在，随着经济的飞速发展，中国人的休闲意愿正在不断增强，但这种对更美好生活的愿望，却遇到一些现实障碍。

我国幅员辽阔，各地经济、社会发展水平差异很大。对于三四线城市与乡镇来说，劳动法的执法也弱一些。更重要的是，即使法律可以保障劳动者获得休假这种应得权利，但无法阻止一个更愿意加班、牺牲假期以获得升迁、升薪机会的人。

这种现象的本质是个人面对企业，谈判能力很低。这就使得人们想休假而不得，不想加班却被迫加班。解决的办法就是政府代为协调，代表劳动者统一去谈判，统一增加休息时间。

当然，解决中国人工作时间长、休假少的现象，根本上在于经济发展及由此带来的观念转变。而良好的、巧妙的制度设计，可以加快这一转变的过程。 刘远举

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