高校应建立校招黑名单制度

熊丙奇

近日，有多名应届毕业生反映，经过秋招与深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司签订了“三方协议”，但却在元旦前遭到公司解约。对此，迈瑞公司回应称，秋招共解约254人，保留231人。2019年，迈瑞保持优质经营的责任比往年重大，为保障公司持续稳健发展，不得不做出解约部分学生的决定，为此深感抱歉。（据《中国青年报》）

就这起解约事件来说，相关高校应该联系用人单位，了解其解约的真实原因，在确认用人单位确实无法履行约定的义务后，为被解约的学生提供法律援助，并积极联系其他用人单位，给学生提供新的就业信息与机会。另外，针对不讲信用的用人单位，学校可以将其列入“黑名单”，停止校招合作，并向学生发出预警，以此制约用人单位的不诚信行为。

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