“火辣女神”其实就是辣酱近日,一家公司的年会特别奖励在网上火了,“带薪休假一年”!
简直是让人各种“羡慕嫉妒恨!有木有”,网友们纷纷表示不能淡定。
然而眼尖的网友却发现了其中奥妙,奖品的颁发日期是2018年12月28日,有效期是2018年12月31日,12月30日和31日是国家法定的元旦假期,所以实际休假也就是29日一天。
一个文字游戏,很调皮,不过对于忙碌了一年的职场人来说,这样的“恶作剧”并不可恶,年终开心一下,何尝不可?让紧绷了一年的神经放松片刻,这或许是如今年会奖励的最大意义所在。记者邹通
“套路特等奖”爆红网络
元旦,辞旧迎新的时刻,每年这个时候,人们都在为跨年而庆祝。对于职场上的人来说,每年这个时候,也是各个公司扎堆举行年会的时候,于是就会发现这样一个现象,每到此时,朋友圈里都是些晒年会奖励的“拉仇恨”选手。
这不近日一家公司的年会特别奖励就在网上红了一把,“带薪休假一年”这奖励看上去让人分外眼红。网友们各种羡慕之情在网上传开,还有人嚷嚷着要让自己公司的领导也看看。
一片热议过后,眼尖网友的拆穿让剧情发生反转。“奖品的颁发日期是2018年12月28日,有效期是2018年12月31日,12月30日和31日是国家法定的元旦假期,所以实际休假也就是29日一天。”
原来是个文字游戏,大家眼红一番最终哈哈一笑,还是想多了,世上哪有如此好事。
不过调皮的公司,套路的奖项,还是引来了一波议论。有人认为,仔细想一想这个奖项就是个坑,如果真的休了,大部分工作岗位都是一个萝卜一个坑,一年时间并不短,在瞬息万变的时代,等休完假回来,公司说不定已经发生天翻地覆的变化,自己哪还有竞争力。也有人表示,现在很多职位都是看绩效的,基本工资并不多,需要能者多酬,大家都是为了那份奖金,真休息一年,只拿那点儿基本工资,就要“喝西北风”了。
甚至有关年休假的问题也随之被广泛热议,大家纷纷吐槽自己的经历,“欧洲人工作是为了更好地度假,中国人度假是为了更好地工作。”这句话刷屏了。还有网友抱怨,虽然有年休可以休,但自己的工作性质导致有年休也不能休,索性就主动放弃休假机会。
一把鼻涕一把泪,网友们的哭诉、抱怨,其实也是宣泄压力的一种方式,大家苦在其中,同时也在苦中寻找快乐的片刻。而公司年会的奖励,就成了公司为职场人们排解压力、提供慰藉和轻松一刻的办法,如今它的意义更多不在奖品的贵贱,重要的是有乐趣的形式。
一些“煞费苦心”的奖项
公司每到年会的时刻,也是年终表彰的时刻,种种奖项颁奖成为主旋律,而其中,有些公司就是不走寻常路,什么一二三等奖在他们看来,着实俗套,“优秀个人奖”“优秀团队奖”也没有亮点。于是,一些奇葩奖项诞生了。
特等奖1人:独步天下奖;一等奖2人:神仙伴侣奖;二等奖3人:三分天下奖;三等奖8人:八仙过海奖。这些奖项其实就是改了改名称,不过至少也多了些新意,算是用心了。
大红花奖:最佳新员工获得;小蜜蜂奖:出勤天数最多者获得;超人奖:综合评分最高者获奖;林妹妹奖:一年中请病假较多者获奖;日理万机奖:一年中请事假较多者获奖;屌丝逆袭奖:难得进步,鼓励一下;神秘扫地僧:公司牛叉且低调的人获得。这些奖项是不是更加奇葩有趣,获奖人的心情各有不同,有正面也有负面,可以说设计奖项的人也是“煞费苦心”。
此外,诸如巧夺天工奖、拍案叫绝奖、妙笔生花奖、字字珠玑奖、火眼金睛奖、歪打正着奖、白骨精奖、弃暗投明奖等等,好玩的太多,不胜枚举,都体现了公司的“良苦用心”。
奇葩奖品只有你想不到
说到年会抽奖环节,相信很多人都对此充满期待,至于奖品,好玩的可多着呢,可以说,在网友们晒的年会奖品中,只有你想不到,没有公司做不到。
“苹果7”,又是一个爱玩文字游戏的老板,中奖者感谢语都激动地说完了,下台打开奖品后却发现被套路了,原来“AP-PLE 7”是用保鲜膜把7颗新鲜苹果串联起来,吃着苹果,开心地笑着,笑着笑着眼泪流了下来。
头等奖“SUV”一辆,只不过就是小了点,不过携带比较方便,不用担心堵车和停车难的问题。
“券到用时方恨少”,有的公司发的特等奖是“奖券”,上面写着“凭此券可迟到贰次”,乍一看是被公司套路了,其实仔细想想,以后说不定还真有用。
“蒸蒸日上”,为感谢全体员工一年以来的辛勤工作及对餐饮中心的工作支持,公司决定员工每人20个馒头。看着就很“满足”的样子。
“火辣女神”,名字听上去很吸引人。然而真相是,这家公司地处广州,冬天天气冷湿气大,为了帮员工去除湿气,公司暖心地送出大礼:老干妈辣酱。
杭州一场年会的奖品着实在网上火了一把,奖品竟是各种活牲口。据了解,中了“宝马”的幸运者,因没地养只能现场转让,而领到驴子的成员也在现场转卖掉了。
与奇葩奖品相比,一些公司也会拿出“真材实料”,有的发现金,有的奖励真正的苹果手机等,可谓“没有对比就没有伤害”。
网友支招最实用年会奖品
面对如今年会奖品的“琳琅满目”,越来越多的网友开始渴望更加实用的奖励。网上也出现了网友们对于年会奖品的提议,更有十大最受欢迎的实用奖项,这些奖项非常具有人情味,是很人性化的奖品。
1、心想事成奖:员工把心愿写到卡片上,等到抽中时,即可在公司的协助下去达成心愿的。
2、勤学基金奖:员工抽中此奖,是可在一年内凭所报的培训班的发票,由公司去报销一部分的学费(是可转让的,但前提必须是公司的员工使用)。
3、情意绵绵奖:员工抽中此奖,在一年内家属来公司探望时,可以享受相应的一些福利,包括提供住宿和餐费等。
4、悠长假期奖:员工抽中此奖是可以相应地去享受一系列假期的,比如半天假期、迟到免责等方面的(这个在不和公司考勤管理严重冲突的情况下)。
5、运动健康奖:员工抽中,是可去参加指定的运动机构训练机会,例如健身课,健身卡。
6、靓丽人生奖:员工抽中的话是可去享受美容机构的一系列服务、金银首饰等等。
7、欢乐团圆奖:奖品主要是一些过年的年货,员工在抽中后,公司负责将物品快递到员工的家里,并附上一封贺年卡,祝员工的全家节日快乐。
8、吃货共享奖:员工抽中此奖是可以请上几名吃货朋友或者小团队,一起到餐馆享受美食。
9、亲子天伦奖:比如说亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用,这可不光是收买员工,顺便把下一代的劳动力也给收买了。
10、意外惊喜奖:一般是在公司年会的现场由老板或高管私人提供奖品抽出,一般有现金、私人珍藏的酒类、珍藏品等等,这要取决于老板的慷慨程度的。(下转A11版)
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