本报讯(记者王伟 通讯员刘义昂 王建平)“眼下不少养猪场都亏本,而我却赚了这么多钱,多亏县总工会‘技力帮’团队成员陶金的技术指导。”近日,江苏省滨海县某企业下岗困难职工蒯本法说。
滨海县总工会针对全县70%困难职工因技术短缺难以脱贫的实际情况,于2018年4月出台《关于组建精准帮扶困难职工“技力帮”的意见》,由县总工会技协站牵头,聘用社会专业人才,在职工中挑选骨干技术人员,组建精准帮扶困难职工“技力帮”,通过技能培训、以师带徒、技术改造、项目攻关等方式,搬掉困难职工上项目无技术或已上的项目缺技术、效益低的绊脚石,增强困难职工脱贫致富本领。
《意见》明确,滨海县总和全县14个镇、区(街道)以及规模企业、工业园、沿海工业园各建立1个“技力帮”团队。每个团队由养殖、种植、商业、营销等专业技术人员组成,全县共组织1400多名社会专业人才和职工技术骨干加入其中。根据困难职工对某项技术的需求和已上项目缺技术的实际情况,由“技力帮”成员分别与全县2017名缺技术困难职工实行一对一帮扶。
正红镇某企业困难职工张菊花,下岗4年多。2018年5月,“技力帮”团队成员刘进教她学习草柳编织技术,她很快成为一名熟手,2018年,她编织草柳外贸产品1700多件,纯收入1.6万多元。
为提高“技力帮”的运行质量,每个团队都建立培训计划,确定办班培训期数,利用1~2个月的时间,对缺技术的困难职工轮训一遍。每个团队成员带1名缺技术困难职工徒弟,建立责任制,推广应用新技术。
截至目前,滨海县已有1360名困难职工通过“技力帮”的精准帮扶实现脱贫。
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