广东茂名一厂长拖欠41名工人工资获罪 检察官：刑罚是最后法律手段，解决恶意欠薪还需动员社会力量参与

本报讯（通讯员裴钊 记者叶小钟 实习生姚澍欣 刘晓青）记者日前从有关部门得悉，广东茂名一砖厂厂长杨某某拖欠41名农民工工资被检察院提起公诉，因付清所拖欠工人的全部工资，并取得工人谅解，认罪悔罪被判缓刑。

被告人杨某某自2014年6月30日起经营茂名市电白区一砖厂。2016年7月至10月，杨某某以砖厂存在环保问题被电白区环保部门责令停业为由，拒不支付杨某文等41名工人自2016年7月至10月的工资共计23.3万余元。杨某文等人多次追讨无果后到电白区人力资源社会保障局报案，但杨某某拒不支付所欠工资。茂名市公安局电白分局于2016年11月24日对杨某某拒不支付劳动报酬立案调查。但杨某某在公安机关传唤期间逃匿，拒不到案接受调查。杨某某家属先后于2017年1月20日、21日及2017年2月24日将拖欠的工人工资全部结清。

电白区人民检察院指控杨某某犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年10月9日向电白区人民法院提起公诉。2017年10月30日，电白区人民法院依法对该案作出判决。

法院认为，杨某某以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，侵犯了劳动者的财产所有权，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应予刑罚。杨某某到案后如实供述自己的罪行，当庭自愿认罪，且在侦查阶段已经支付清所拖欠工人的全部工资，并取得谅解，有悔罪表现，依法予以从轻处罚。法院判决杨某某犯拒不支付劳动报酬罪，拘役5个月，缓刑6个月，并处罚金2000元。

承办检察官指出，刑法修正案（八）将拒不支付劳动报酬这一严重危害群众利益的行为入刑，强化了刑法对劳动者合法权益的保护。

恶意欠薪入刑已经多年，实践中入刑的欠薪者不多。对此，一位检察官在接受《工人日报》记者采访时认为，在被追究法律责任的恶意欠薪者中，构成犯罪、被追究刑事责任者所占比例少，这是正常的，体现了刑法的后盾性和谦抑性。以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任，是保护劳动者劳动报酬请求权最后的法律后盾。

同时，检察官指出，将“恶意欠薪”入刑，只是加大了对这一行为的惩处力度，很多时候从根本上并不能使被欠薪者获得其该得的劳动报酬。要达到保护劳动者合法权益的目的，应该动员全社会的力量来解决这个问题，同时需要有关部门修订相关规定，简化劳动争议案件的处理程序，降低劳动者的讨薪成本。

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