县就业局加固作风建设“篱笆墙”

（张淑洋全媒体记者苏晨）为扎实推进作风整治进程，县就业局根据动员会、推进会安排和单位内自查及各级明察暗访问题反馈，着力要求全体职工养成三种自觉，不断加固作风建设“篱笆墙”，形成单位内新风正气“正能量”。

该局自觉养成“大窗口”的意识,严格执行首问责任制、限时办结制等制度。要求所有部门和人员，无论办事群众提出的问题和办事需求、无论是否属于自己职责范畴，都要热情引导，并做到一次性受理、一次性告知、一次性办结。自觉养成“换成思考”的观念。要求工作人员换位思考，以广大办事群众的利益为重，设身处地为办事群众考虑，处处做个有心人，真诚对待每一个办事群众、每一声咨询，为办事群众提供便捷、准确、高效的服务，自觉养成“如履薄冰”的心态。时刻绷紧作风建设这根“弦”，养成良好的工作作风，兢兢业业做事、规规矩矩做人；领导干部带头遵守作风建设纪律，形成“上为之、下效之”的良好风气。

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