党员干部要历练好创新本领

林 虎

近日，笔者参加全市新闻宣传系统“看亮点、谋创新、促发展”观摩采风活动，走进全市30余个创新典型建设发展现场，深刻体会到创新是日照实现“换道超车”、引领未来发展的唯一选择、希望所在。但要创新，首先需要党员干部历练好创新本领。

工欲善其事，必先利其器。对创新而言，这个“器”就是创新的本领。在建设创新型城市的过程中，必然会有来自各方面的困难、风险、挑战，关键看我们是否有“器”的本领去战胜它们。只有增强创新本领，让我们的创新之“器”变得更加“犀利”，才能在建设创新型城市道路上披荆斩棘，战胜各种风险和挑战。

创新要有本领，本领要靠学习。创新本来就是一个要利用新知识、新技术、新成果，去面对新情况、解决新问题、创造新事物的过程。党员干部如果对新知识不学习、不了解，对新变化不研究、不思考，那么就不可能掌握创新的本领，就没有能力去开展创新、推动创新。

像市发改委，一方面，积极“走出去”，先后组织赴通锡临、青烟威等先进地区、兄弟地市学习考察，赴浙大、川大开展新旧动能转换、现代服务业专题培训，学习先进、寻标对标、解放思想；另一方面，积极“请进来”，通过开展组织理论中心组学习、举办发改讲坛、青年读书会等形式加强学习。这样“理论+实地”的学习，对于提高创新本领，具有积极作用。

创新本领的提高虽无固定模式，但也决非无规律可循。实践一再证明，党员干部提高创新本领，需要强化问题意识，正视问题，敢于啃“硬骨头”，找准创新的着力点，直到找出解决问题的金钥匙。

岚山区设立岚山（上海）协同创新中心，就是一个强化问题意识的“创新”。为让上海的优质资源与岚山区的创新产业实现有效对接，岚山区创新性地整合上海、岚山两地资源，在上海市创新设立了协同创新中心，实施“招商+孵化”模式，一方面让高层次人才不离开上海也能够为岚山服务、创造价值；另一方面推动上海与岚山、企业总部与产业基地“飞地招商”的同频共振。岚山区直面问题，找到创新的着力点，在把创新元素注入到发展中的同时，也锻炼了党员干部创新解决问题的能力。

事业发展不断向前，增强本领亦永无止境。当前，日照市创建创新型城市的号角已经吹响。全市党员干部应历练好创新本领，筑牢创新根基，为建设现代化海滨城市插上创新翅膀。

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