把稳“四关”冲刺全年目标

本报讯（特约通讯员 谢文峰）近日，攀煤大宝顶矿积极添措施、强管理，发挥领导干部带头作用，扎实推进安全生产，严格把稳“四关”努力创新实践载体，冲刺全年工作目标。

大宝顶矿把稳“安全生产关”，重点突出职工安全教育和认真开展安全风险点分析活动，认真执行干部值班、跟班、带班制度，有效提升基层、基础工作。把稳“经营效益关”，以推行内部市场化管理为契机，引导干部职工牢固树立“算账式”管理理念，深化成本控制考核，抓好增产增收。把稳“和谐稳定关”，进一步加强基层党组织建设，深入开展党员干部走访联系和结对子活动，适时解决职工群众最关心、最直接的问题，做好矛盾纠纷排查工作等。把稳“队伍建设关”，严格规范干部职工作业程序，加强学习型党组织建设，着力推进班组建设步伐，加强员工技能培训，壮大企业人才队伍，确保全年工作目标的实现。

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