应对师资不足 厦门公办中小学、幼儿园面向全国招募退休教师

近日，厦门市教育局、财政局、人力资源和社会保障局联合发布《厦门市银发教学计划实施意见》，面向全国公开招聘退休教师，即“银发教师”，经正式聘用的，可享受8000元至1.2万元不等的补贴。

厦门在福建率先制定《意见》，鼓励优秀退休教师继续投身教育事业，对缓解师资总量不足矛盾、加强教师队伍建设、促进义务教育均衡发展具有积极意义。

《意见》明确，正式聘用的银发教师，中级职称可享受工作补助每月8000元，高级职称每月1万元，特级教师、省教学名师及正高级教师每月1.2万元。厦门市、区教育行政部门所属公办中小学、幼儿园因缺编、教师产假及病休等特殊情况，造成从事学科教学工作专任教师不足的，可在市、区编制管理部门核定人员控制数内招募退休教师。每年6月底，厦门市将征集银发教师岗位需求情况，随后向社会发布招募公告。招聘岗位涵盖中小学、幼儿园各个阶段多个科目，只要是政治可靠、品行端正、身心健康、年龄不超过65周岁的国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构退休教师，都可以应聘相应岗位。

《意见》提出，服务学校要为银发教师落实工作岗位，创造良好的工作环境，配备必要的教学、办公设施。

（原题为：《厦门启动“银发教学计划”招募优秀退休教师》）

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