基层干部要严管也要关爱 杨琼凤

一张“年龄与面相不符”的任前公示照片，让云南80后基层干部李忠凯走红。看着这张照片，让人惊叹，何等工作压力让基层干部壮年华发早生呢？

早生华发，可能有遗传因素，不过工作辛苦也是不争的事实。近年来，基层工作任务越来越重，压力也不断增大。为了完成各项工作，基层干部经常是“5+2”、“白+黑”地工作。作为一个基层工作者，时常为做好各项工作而加班加点，周末、节假日也不例外。

基层干部基本上是贫困户的帮扶联系人。在许多贫困户眼中，好的基层干部甚至比儿子还贴心。在贫困户家中，帮扶干部经常嘘寒问暖。贫困户住院了，帮扶干部主动上医院看望；贫困户家想发展产业，帮扶干部要帮他们做好规划；贫困户家里种植的作物丰收了或者养殖的禽畜出栏了，帮扶干部会积极帮他们打开销路卖个好价钱……以个人辛苦换来群众幸福，在点点滴滴的小事中诠释着基层干部的大爱。

基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，就怕遭到误解，希望得到更多理解和认同。既然选择了这份工作，既然选择了为人民服务，肯定是要尽好分内之责。对于这一点，绝大多数基层干部是有基本共识的。真正让他们感到无奈的，其实是“心累”，而这恰恰也是白发照片引起广泛共鸣的主要原因。有基层干部坦言，上级领导往往“只要结果、不管过程”，但凡分管的活，不管下属工作实际情况如何，永远都是命令式的提要求、压担子，为了完成任务，基层干部只好加班加点去完成。而在做群众工作时，有些贫困户即便享受了很多优惠政策，仍会提不少“过分”的帮扶要求，并以不满意、不签字相要挟。对上要服从命令，对群众又有难啃的骨头，基层干部两头受气，时间长了难免会心生委屈。

人不是机器，再能干、再肯干的干部，长时间加压运行，总有一天会不堪重负。科学部署工作，让基层干部劳逸结合，工作上多支持、待遇上有保障，才能让他们心情舒畅，积极作为，勇于担当，让基层干部哪怕白了头发，心也是暖暖的。

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