强化政治引领,有效提升基层组织的堡垒“指数”

医院党委坚持以政治建设为统领,健全党委议事决策制度,医院“三重一大”问题均由党委班子集体讨论决定,确保党委领导核心作用。坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,共设立党支部15个,党小组40个,实现每个科室均设有党支部或党小组。配齐配优支部班子,支部书记均由具有高级职称、技术精湛的中层以上干部担任,党小组长由各科室骨干担任,保证医院的决策在基层落地生根。建立了“一票否决”制的党建量化考评,每季度对各支部、党小组、党员进行量化考核一次,将考评结果与每年评星级支部、星级党小组、星级党员以及晋职、晋升挂钩,实现了一个支部一个典型、一个小组一个示范、一名党员一面旗帜的良好格局,党员带头塑造医术精湛、医德高尚的行业风范。落实基层党组织书记问评制度,抓严抓实“三会一课”,丰富“支部主题党日”形式,全面铺开“微党课”,打造“党建引领、微信搭台、全面覆盖、党群互动”的“指尖上的党建”,推送党员学习好资源、好经验、好榜样,着力打造医院党建“指尖课堂”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引领党员树牢“四个意识”,切实增强“四有四感”。

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