西泠印社换届社长人选又未决：建社115年社长空缺共60年

西泠印社第十四次社员大会闭幕式公布新一届领导名单。 西泠印社供图

11月13日，位于杭州西湖边的西泠印社换届，社长人选又未决。这家被誉为“天下第一社”的学术社团，对社长人选一直秉承“宁缺毋滥”原则。

今年2月，西泠印社前任社长饶宗颐辞世。11月13日，西泠印社115周年社庆暨第十四次社员大会选举产生新一届理事和社团领导班子，不过社长之位依旧空缺。

社长缺位在西泠印社社史上并不鲜见，建社115年，其中共有60年社长之位空缺。据称该社前贤曾达成共识：绝不许在社长人选上勉强迁就。

这种做法在中国学术社团中绝无仅有。

“宁缺毋滥也体现了西泠的特点，我们会一直等，等到有人真正够资格坐上这个位置。”11月14日，西泠印社一位理事告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），全国甚至海外文化界都对西泠印社的社长人选怀着非同一般的期待。社里也想能有人胜任社长之位，但不得不承认，现在国内文化圈还没有公认能胜任此位的大师。

1904年，丁仁、王禔、吴隐、叶铭等4位篆刻爱好者在杭州孤山发起并创建西泠印社，是海内外研究金石篆刻历史最悠久、成就最高、影响最广的学术团体。社团虽然以印得名，但其宗旨为“保存金石、研究印学，兼及书画”，除篆刻之外，还涵盖书画、古文字研究、鉴赏、诗词等众多领域，在海内外久享盛誉。

115年来，执掌西泠印社的吴昌硕、马衡、张宗祥、沙孟海、赵朴初、启功、饶宗颐这七任社长都名望极高，而且创社至今的503位社员均学术造诣精深，不乏李叔同、黄宾虹、潘天寿、郭沫若等名家。

西泠印社早已习惯没有社长的日子。在创社初的十年中，四位创社人丁仁、王禔、叶铭、吴隐互相谦让，谁也不肯出任社长，直到1913年才推举吴昌硕出任社长。

吴昌硕去世后，四君子中除了吴隐先于1922年谢世外，丁、王、叶三公均在，但他们似乎有成约在先，依然不肯担任社长，直到1948年，西泠印社邀请时任故宫博物院院长的马衡出任社长。马衡先生和张宗祥先生离任后，西泠又经历了较长时间的社长空缺。启功先生去世之后，它又空缺了6年。2011年，95岁的国学泰斗饶宗颐出任西泠印社第七任社长。今年2月，饶宗颐去世，社长之位再度空缺。

在13日举行的西泠印社115周年社庆暨第十四次社员大会上，目前最年长的社员104岁顾振乐、最早的海外社员韩国人权昌伦等400余名社员，都到杭州参加庆典。社庆活动以“百年西泠·与时为新”为主题，活动涵盖社团选举、主题创作、学术研讨、成果展示、业界交流、专业论坛等板块。其中，“百年记忆”西泠印社老照片展，共展出印社早期老照片280余幅，生动还原了西泠印社早期社址、建筑景观、名流雅集等场景，其中不少照片为首次展出。

西泠印社第十四次社员大会产生了新一届理事和社团领导班子：刘江继续任执行社长，副社长为朱关田、韩天衡、陈振濂、李刚田、童衍方和龚志南。此外，新一届理事会新增张炜羽、陈中浙、铸公等3名理事。社长之位空缺。

结果公布后，台下并无争议，或许大家都习惯用这样的方式来传递对这一选择的尊重和认同。西泠印社社长的位置必须具备三个条件：第一是艺术大师，书、画、印俱佳；第二是学术泰斗，有理论著述；第三是文化名人，也就是必须要有社会影响。

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