媒体：县委书记“会后考试”是对不在状态干部的“当头棒喝”

10月26日，邢台全市宣传思想工作视频会刚结束，巨鹿县委书记孙保祥就对与会人员进行了一次考试：问市领导会上几次提到巨鹿。有人愕然，有人意外，有人挥笔而就，有人尴尬苦思，有人认为是小题大做，有人说书记把自己和同志们当成了老师和学生。(11月4日，澎湃新闻网)

干部开会，这是一件再正常不过的事情。既然组织开会，多半有工作安排。然而一些领导干部开会却“不在状态”，与“周公解梦”、“庄生梦蝶”、“窃窃私语”、要么“随意走动”、“提前离场”，搞得一个不亦乐乎。可谓是上面“侃侃而谈”，下边“各行其事”。邢台市宣传思想工作视频会刚结束，就进行了一次别开生面的“会后考试”，这样的开会“动真格”不妨退而广之。

作为参会者，认真细听，作下笔记当属本责，可是，有的干部却并未把会议当回事，有的开会玩手机，有的接听电话，还有的随意走动，或是打瞌睡，显然没有认真在听，至于台上的领导讲了什么，恐怕还无从得知，工作不落实也应顺理成章了。甚至有人将各种大大小小的会议当成是一个“坐会”。板凳一挪，屁股一坐，这个会就开始了；又屁股一抬，板凳一提，就结束了。

会风就是作风，作风连着民心。会后考试的确有助于不良的会风的治理。但细一想，这种会风为何这样长久存在，为何开会打盹，交头接耳，已成为大大小小的会议司空见惯、见怪不怪的事？虽是“会外之音”，但开会“不在状态”绝不是小问题。

不过，不良会风积习甚久，改变起来也非一日之功，表面上花里胡哨的东西不见了，内心深处的不良思维却痼疾难除。究其原因，一方面，在有的地方，“会海”现象还很突出，会议泛滥，讲话时间过长，发言内容空泛，有些发言完全可以一针见血、只讲要点，却东拉西扯、漫无边际。自然就有人麻木，放松了思想上的弦，不真正当回事了；另一方面干部会上态度不端正，主要还是心理因素作怪，对履行职责不够重视，缺少了一份基本的敬畏之心和一种工作拉满弦的状态。

会风会纪不是小节问题，是庸懒散浮拖表现之一。倘若开会不在状态不上心，怎么落实上级部署？怎么谈得上担当作为？会后考试给了“不在状态”的干部一记当头棒喝，对于这样的“不带耳朵”干部就该“亮红牌”。

只有会风正，作风实，才能真正体现“为人民服务”，做到言必行，行必果。我们应该反思，找到病根，再开药方，对症下药可能病也会好得快些。只有干部作风好了，行政效率也会提高，才能更好地为群众办事，赢得百姓好评。

（原标题为《 “会后考试”是对不在状态干部的“当头棒喝”》）

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