强化员工考勤管理促作风转变

本报讯（特约通讯员 张全勇）近日，攀煤公司小宝鼎矿制定实施了《员工考勤管理办法(试行)》，通过强化员工考勤管理，规范员工行为，形成勤奋务实、纪律严明的良好作风。

在加强员工考勤管理方面，该矿明确工作时间，明确划分管理职责，严格劳动纪律，严格考核。由人力资源部牵头，监察审计部、矿工会、党工部、通讯和信息部、安监处、办公室等部门组成考核小组，每月5号对各单位上月虹膜考勤和井下跟踪定位考勤进行考核。发现的违规违纪情况，严肃执纪问责。员工的年休假、探亲假、事假、病假等，按照《攀煤（集团）公司关于印发员工假期管理规定的通知》的规定，严格执行请假审批权限及办假程序，未履行正规请假程序按无故缺勤处理。

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