驻市委宣传部纪检组： “四化”抓好苗头性问题

本报讯（记者 叶茜）近日，记者从市委宣传部了解到，驻市委宣传部纪检组通过“四化”——“发现渠道多样化、提醒措施常态化、纠偏惩戒及时化、教育理念人性化”把苗头问题的查找和发现有机融入纪检监督各项工作中。

发现渠道多样化。善于通过分析典型案例、民主评议行风政风以及信访等多种渠道，举一反三、从点到面，查找和发现干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题。定期召开苗头性问题会诊分析会，研究、梳理和排查，确定苗头性问题预防工作重点和措施；提醒措施常态化。一是廉政党课常态化，明确单位主要负责同志给干部职工上廉政党课的责任，坚持带着问题、带着案例、带着要求上廉政党课；二是集中通报案例常态化，坚持定期通报典型案件查处情况，用“身边事教育提醒“身边人”；三是交心谈心常态化，建立分层次定期交心谈心制度，以理服人、以情动人，帮助正视问题、纠正错误；四是任职警示常态化，在任职谈话中，将岗位廉政风险等作为重要内容，增强其法纪敬畏感。纠偏惩戒及时化。细化苗头性问题，对不同程度的轻微违规违纪行为，采取批评教育与调查处理相结合、自我反省与组织帮扶相结合等手段，及时予以处理或限期督查整改纠正。教育理念人性化。立足于以人为本、治病救人，在纠正、惩处措施的选择上尽可能体现人性化，在方法手段的运用尽可能体现灵活性，坚宽严相济，最大限度地教育、挽救具有苗头性问题和犯有一般性错误的干部。

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