打造过硬党员队伍 提升机关党建水平 “红润幸福”助推幸福跨越式发展

本报讯（YMG记者宋晓娜通讯员刘畅）“红色领航”机关党建品牌创建活动开展以来，幸福街道以“党建工作统领、围绕中心任务、服务社会发展”为理念，以调动机关党员干部干事创业的积极性为出发点和落脚点，推出了“红润·幸福”机关特色党建品牌，通过开展“忆初心、比作为、沐清风、践宗旨、铸党魂”五大主题活动，切实将机关党建品牌与各项业务工作相互促进，协调发展，有效激发了基层党组织和党员干部的工作活力，为推动全办经济社会跨越式发展作出积极的贡献。“红润·忆初心”，以学促知。在抓牢抓实党工委中心组学习的基础上，坚持“规定动作不偏不虚、自选动作锦上添花”，扎实推进主题党日活动。严格规定主题党日相关内容，保证“规定动作”有板有眼。通过规定动作固定党日时间、确定党日主题、保证参加范围，明确规定把“重温入党誓词、诵读党章、现场交纳党费”作为主题党日活动的3项规定动作。注重创新主题党日活动载体，确保“自选动作”特色鲜明。结合党员思想工作实际，通过集体观看学习政论专题片《不忘初心继续前进》、年轻干部讲岗位故事和工作感悟、观看爱国教育记录片《厉害了我的国》，不断丰富主题党日活动内容，着力增强党内生活实效。三是联合街道文化站开展一系列寓教于乐的活动。通过开展书写《党章》、我想对党说句话、书法比赛、摄影比赛等一系列活动，让机关党员再次重温入党初心。“红润·比作为”，以知促行。为了教育引导机关党员干部立足岗位、真抓实干，不断优化工作环境，提升服务水平，幸福街道开展了一系列立足本职创先争优活动。实行“周清月结”制度，本职工作力争上游。以科室为单位每周五对本周工作进行总结，对下周工作进行讨论研究，每月底对本月工作进行全面总结，对下月工作进行安排部署。树立“打造过硬党员队伍”导向，形成机关党员比学赶超良好氛围。在机关各科室和服务窗口分别悬挂“优秀党员评选公示栏”，建立服务承诺，通过采取群众意见、民主测评、业务考核等形式，每季度评选出机关“十佳星级党员示范岗”。“红润·沐清风”，行以立身。为了进一步将全面从严治党向纵深推进，提升机关党员干部的廉洁自律意识，机关党总支在全体机关党员干部中广泛开展廉政教育活动。通过学习参观，增强机关党员廉政观念。组织全体党员学习《准则》、《条例》，收看廉政教育警示片，参观廉政教育基地，强化纪律观念。街道纪工委刊发《廉政教育专刊》等读物，营造机关廉政文化氛围。该刊每半月刊发一期，主要对中央、省、市、区纪检监察部门的最新政策、要求进行传达，通报违法案例进行警示。严肃工作纪律,加大督查力度。抓好上山防火、值班等日常考勤，对机关、基层落实廉政工作情况及时进行通报，宣传正面典型传播正能量。“红润·践宗旨”，以行促实。结合机关党员干部队伍建设实际情况，开展“赋能工程”系列活动。从政治能力方面、专业化能力方面、作风品质方面、综合知识素养方面培养提升党员干部各方面能力。组织机关党员干部开展“睦邻有爱”主题活动。通过“双管双责”等服务载体，给机关党总支和党员志愿者提供实践平台，深化“民情即办单”机制，畅通民情反馈渠道，保证第一时间解决、答复群众问题，保障群众利益。深化拓展“幸福青年”品牌。开展“亲情陪伴”、“绿色卫士”、“青春护航”等志愿服务活动，去帮助身边需要帮助的人。“红润·铸党魂”，知行合一。通过党工委书记上党课、重温入党誓词等活动时刻提醒党员知敬畏、存戒惧、守底线；通过召开专题民主生活会，在“红红脸”、“出出汗”的问诊切脉中，引导党员干部紧跟中央要求、人民期待、时代发展。以急难险重任务检验干部担当精神。在滨海西路拆迁工作中，党员领导干部冲锋在前，带领机关干部夯实责任、倒排时间，以不推诿不退缩的精神顺利完成各项工作。在城建历史遗留问题攻坚工作中，党员领导干部2天一调度，40天17次对接产权单位，祥祯路10年“卡脖路”顺利畅通。

据悉，下一步，幸福街道将继续加强谋划设计，精心组织、全心投入，深化“红润·幸福”机关党建品牌，丰富品牌内容。

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