敲醒、提醒与觉醒□黄金鑫

制度约束敲醒换来弊绝风清。党的十九大强调，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。近年来，我们党先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等制度“硬杠杠”，规范了党员干部的言行举止，为每一位党员干部的工作、生活指出了禁行“红线”。

外部制度约束下，绝大多数党员干部思想观念、工作作风得到根本性转变，“红线”不敢踩了，“高压线”不敢触碰了，都能在工作、生活中严于律己，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，“有权任性”“放纵无畏”的现象越来越少了。

然而，虽然明晃晃的“红灯”不敢闯了，但“闯黄灯”的现象仍然需要警惕。个别党员干部认为只要不贪污受贿，只要没有揣进腰包，吃一点、用一点没啥大不了；有的党员干部则认为，事情干好干孬没关系，只要不违规、不违纪、不出事就无所谓。结果，“大错不犯，小错不断”。

有人说，人要想改变：1%靠别人敲醒，99%靠自己觉醒！抱着“不违规、不犯错”就高枕无忧，甚至自以为“优秀”观念的人，更容易不思进取、自我陶醉，不利于党风廉政建设。尤其是迈进新时代，我们党面临的执政环境更复杂，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也更多样化，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，新的问题也随之出现，正风肃纪，须臾之间不可松懈。

“守约”才能唤起内心的“觉醒”。快马不用鞭催，响鼓不用重锤。正风肃纪常态化的今天，制度管人是“家常便饭”。但，最好的约束是自我约束，最好的纪律是自律。党员干部既要适应越来越严密的制度约束，又要严于自律，从远离底线处拉起“警戒线”，远离危险的“河边”，把外在的“制度约束”化为内在的“守约”，实现从“不敢伸手”到“不会心动”的根本性改变，真正做到存敬畏、明是非、知进退、守规矩。

“制度约束”千万条，“守约”是头条。迈入新时代、踏上新征程，广大党员干部要肩负起新使命，就要化有形的监督为发自肺腑的“遵从”，做到监督不监督都是“好样的”，有没有制度约束都是“规矩的”，大踏步奔跑在正风肃纪的漫漫征途中。

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