长开区建设“四门”工会 让园区非公企业工会建起来、动起来、活起来

本报讯（曹露丹 记者 蔺艳霜）今年以来，长开区作为市总工会改革试点单位，强化党建引领，针对非公企业职工流动大、企业基础弱，保障机制缺人、缺钱、缺活动场所等“痛点堵点”，创新机制、同频共振，着力推动建设“四门”工会，让园区非公企业工会建起来、动起来、活起来。

开门建工会。长开区以党工共建为抓手，构建“党政领导、非公企业党组织负责人、企业管理部门负责人、行业龙头企业管理层”协调配合的党工组织领导体系，实现抓党建工作、指导企业业务工作、服务企业职工工作同步开展。

登门办工会。长开区制定摸底普查工作方案，配强工作队伍，定期对工会组建情况、企业困难职工等进行大调查、大摸底，为工会全覆盖打下坚实基础。

出门亮工会。长开区将工会工作主动融入到服务园区经济发展的浪潮里，为园区工会组建工作注入了新的生命力。通过打造金融服务平台、招工用工平台、技能大比武平台，为园区小微企业解决融资问题，为工会会员企业解决招工难等问题，让先进典型活起来、亮出来。

进门强工会。建设长开区党群服务中心，设立创新创业中心、职工书屋、妈咪宝贝室、法律调解室、健身室、学术报告厅、电影放映厅、创业指导室，为园区企业职工提供图书阅览、技能培训、职业介绍、创业指导、体育健身、法律维权、心理疏导、劳动争议调解等全方位服务。

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