企业文化与党建工作相辅相成促发展

王伟科

企业文化是一个企业的灵魂,是企业经营管理活动的统帅,是企业行动的指南,在企业的经营管理中具有无法替代的核心作用,是推动企业发展的不竭动力。党建工作是企业战略管理的重要部分,企业党组织要在思想上高度重视、行动上主动探索、工作中积极创新,努力团结企业上下员工,使企业的党建工作适应企业的发展需要。很多企业的企业文化与党建工作没有有效结合,甚至出现了相互割裂的状态,使党建工作不能发挥出最大的作用。企业文化的作用是为企业发展指明方向,党建工作的作用是规范人员思想、意识,二者在企业发展过程中都发挥着巨大的作用,相互结合、相互补充才能最大程度地推动企业发展。

第一、党建工作为企业文化建设坚定思想基础。党建工作是中国特色社会主义文化的重要组成部分,对社会主义文化事业建设有着不容忽略的重要作用。企业文化是企业发展的力量源泉,是员工集体认同的一种先进群众意识,具有鲜明的时代特征和企业个性,从而逐渐形成一股强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力,增强员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。党建工作与企业文化虽属不同概念,但在实际工作中却是水乳交融、相辅相成。作为一个企业,必须将企业员工拧成一股绳,营造出全员一心的氛围,形成自己的企业文化。与时俱进,把党员先进性长效教育作为思想武器,进一步武装企业管理者与员工的头脑,增强企业的凝聚力。唯有如此,党建工作才能更好地紧贴中心,更好地为企业文化建设服务。

第二、企业文化是党建工作服务经营管理的有效切入点,能够使企业党建工作更好地适应改革、融入管理。企业文化融合了企业价值理念、发展战略、经营之道、外在形象、内在精神、员工行为规范等等方面,渗透于每一位员工思想认知,贯穿经营管理的各个环节和过程。把企业党建工作和精神文明建设体现到企业文化建设的经营理念和核心价值观上,不断提升员工的精神境界,加强员工自觉性和积极性,不仅能够保证企业文化建设始终走在中国先进文化的前进方向上,而且为企业党建工作提供与企业改革相促进,和企业管理相融合的有效途径。通过这样的企业文化建设,不仅弘扬社会主义和集体主义思想,传播民族精神和以改革创新为核心的时代精神,而且坚定了广大员工的理想信念,增强自立自强意识、公平竞争意识、效率效益意识、民主法制意识和学习创新意识,实现对事业追求和发展目标的认同,在实施企业发展战略的进程中实现个人职业生涯的发展,达到报效祖国、服务社会的目的。

第三、通过企业文化建设,能够使企业党建工作更加贴近实际、增强实效。企业文化有大众化属性,只要将思想、观念、精神层面的内容与企业文化的载体有效结合,就可以拓宽工作领域,创新工作形式,使其更易为人们所接受,达到事半功倍的效果。坚持发扬这些优良传统和企业精神,并不断赋予新的时代内涵,使之体现到企业文化建设上,渗透到员工观念和行为中,就能够使企业党建工作更贴近群众和实际生活,更有利于丰富党建工作的内容和方法,为企业改革发展提供积极稳定的精神动力。

那么企业文化建设与党建建设有效结合的方式是什么?

首先、企业文化建设要不断坚持党的方针、政策的引领。在企业文化工作中,政治思想是文化发展的先行者,引领着企业文化朝正确的方向前进。任何时期、任何企业的发展都不能背离党的路线、方针、政策,只有发挥党的先锋引领作用,顺应时代的要求,发挥党组织的导航作用,企业的正气才能树起来,企业文化的力量才能发挥出来。企业文化建设工作只有符合国家发展要求、符合科学发展观,才能为企业创造不竭的精神力量。

其次、企业文化、党建与经营管理紧密结合。企业文化规范了员工行为,党建工作则帮助员工树立正确的态度,让员工了解企业是社会主义经济重要的组成部分,是社会建设的基础,作为企业的员工首先要有奉献精神,要为国家和人民做贡献,让员工建立起高尚的情操和责任意识,发挥主人翁的作用。

企业文化和党建最终都是要落实到经营管理上,促进企业更好、更快地发展。企业文化通过理念指引、行为约束等,让员工转变观念,从被动到主动,从无序到有序,促进经营管理工作有序开展；党建工作则是通过党员教育、党员示范岗、三会一课、党员一带一等形式,发挥党员先锋模范作用,规范党员的行为,调动党员的积极性,让党员树立正确意识,率先垂范,带动群众积极性,保障工作的有效开展。因此,企业文化和党建都应以服务经营为出发点。

再次、发挥党员带头作用,树立榜样效应。企业文化建设和企业党建都是为了培养员工良好品质、塑造员工高尚情操。作为党员在企业文化建设中则要发挥积极带头作用,成为员工榜样,带动员工思想,引导广大员工向正确的方向前进。企业文化和党建的重要任务之一就是要对标杆、榜样进行发现并培养,通过标杆影响其他人员共同进步,从而在企业内部打造出良好、积极、向上的文化氛围。

第四、以企业文化理念抓好党建工作。企业文化的核心理念应该渗透到企业工作的方方面面,包括党建工作,以企业文化理念促进党建工作顺利开展。例如,在国投北疆,党建工作有效结合企业文化“汇同创”的理念,党建会议、活动等,完全秉承“汇同创”的理念,全员参与,全员发言,汇智研讨,人人都参与党员活动,争先、争优,促进党建工作更好地开展。

第五、以企业文化推动党建工作的创新。企业文化管理中的先进方法、理念也可以应用到党建工作中。国投北疆在“汇同创”企业文化的引领下,一改以前党建活动一人说,所有人听的局面,提出了党建活动的“一台两法六载体”,不仅让人人都参与党课讲解,更能够让更多的人参与到党建活动中,分享身边的标杆人物与事件,他人的警醒事件,促进党建工作创新。

企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段,只有二者紧密结合,才能最大限度发挥政治思想工作的作用,为企业的发展保驾护航。

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