自然科学研究人员评职称看“代表作”有重大突破或重大贡献可直接评研究员

日前，人力资源和社会保障部、中国科学院共同研究起草了《关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。

意见指出，要实行分类评价，注重考察自然科学研究人员的专业性、创新性和履职绩效、创新成果、实际贡献等，不把荣誉性称号作为职称评定的限制性条件。根据不同类型科研活动、不同岗位类别、不同成长阶段人才的特点，分类制定科学合理、各有侧重的人才评价标准，实行国家标准和地区标准相结合，鼓励在不同学科领域、不同岗位作出贡献。

意见提出国家制定自然科学研究人员职称评价基本标准条件，并对从研究实习员到研究员的4类研究人员分别设置了国家标准。意见明确，要建立职称评审绿色通道，对在信息、生命、空间、海洋等领域取得重大基础研究和原创性、颠覆性、关键共性及前沿引领技术突破，或在经济社会事业发展中作出重大贡献的自然科学研究人员，可直接申报评审研究员职称。

此外，意见提出要推行代表作制度。将自然科学研究人员的代表性成果作为职称评审的重要内容，注重成果的质量、贡献、影响，改变片面将论文、专利、资金数量等与职称评审直接挂钩的做法。同时要严格代表作审核制度，保障代表作评价的公信力。

（北晚）

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