用心学 敢于说 干净做 八亿橡胶公司强化纪检监察工作

本报讯 今年以来，八亿橡胶公司纪委高度重视基层纪检委员组织队伍建设，注重选人用人关，选用了一批政治觉悟高、工作作风硬、综合素质强的基层纪检委员，在纪检监察工作中，创新提出了“学说做”工作方法。

用心学，紧思想。今年以来，该公司结合组织学习制度化常态化，组织广大党员干部认真学习《宪法》《监察法》《纪律处分条例》等党纪法规，通过举办警示教育展、主题教育活动、上廉政警示教育课等形式，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变思想防线。截至目前，共举办专项警示教育展1次，220余名党员干部进行了集中观看并撰写观后感；组织主题教育活动3次，专题党课1次，使200余名参训人员，深刻认识到开展党风廉洁建设的重要性；召开专题组织生活会9场，对照检查出各类问题40余项，全部列入整改清单，专人跟踪，限期整改。

敢于说，指不足。“再监督”是纪检监察监督工作的主旋律，该公司深究在成本管控工作中的履职尽责情况，对于不履职、不正确履职的责任部室及人员进行追责，发挥纪检监察工作的特殊保障作用，相继组织开展了工资分配、作风纪律和物资采购等专项检查14次，发现问题18条，其中，作风纪律突击检查12次，发现问题8项，查处违规事项20余条，切实推动“再监督”工作在基层取得实效。

干净做，勇担当。该公司坚持惩前毖后、治病救人，严肃党内政治生活，运用监督执纪“四种形态”，常态化开展干部约谈，抓早抓小、防微杜渐，今年以来，共提醒约谈中层干部15人；核实处理和闭合信访案件8起，对5名党员干部进行了问责，其中：给予党纪处分1人，行政处分3人，组织处理1人；责令1名副总师作出书面检查。

同时，该公司还通过清单定责、检查督责、考核亮责等方式，认真开展“一案一整改”工作，做好查办案件后续文章，通过对个案进行剖析倒查，找出发案规律，切实做到以查促教、以查促建、以查促管，堵塞腐败发生源头，有力推动了该公司全面从严治党向纵深发展。

（宋艺）

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