本报讯(赵丹 记者 周越)9月13日,记者从西区格里坪镇党委了解到,针对后进党组织的表现形式,该镇党委对症下药,实施包联会诊治“软”、内培外引治“弱”、建章立制治“涣”、创新创建治“散”,推进各后进党组织积极创先争优。
按照“问题导向”“分类包联”的要求,格里坪镇确保每个后进党组织有1名区领导联系、2个部门扶持、1名镇班子成员负责、1名驻村(社区)干部常驻,落实上下联动、左右互动的“一揽子负责制”。选好配强思路清、眼界宽、想干事、能干事、不出事的党组织班子是整转工作的关键。金林社区调整书记1名、主任1名,通过公招方式新增优选“两委干部”2名;经堂村增配村委会委员1名、补充村务工作者1名。通过村内选人、公开选聘等方式,从优秀群众中选拔骨干充实到村、社区干部队伍中。
改变软弱落后党组织面貌,实现由“乱”向“治”的转变,扎紧制度笼子是基础。该镇坚持用制度管人管事管权,全面推行“四议两公开一监督”议事决策规则,修订完善村、社区党组织运行规则,制定年度工作计划,坚持落实好村、社区财务乡镇管制度。围绕日常事务和地域特征,把村规民约、居民公约立好,以制度约束规范村务、居务工作。结合当前“全国文明城市创建”“党建示范创建”等工作,该镇营造村、社区党组织之间比学赶超、创先争优的浓厚氛围。金林社区在氛围营造、生态文明等方面发动群众力量,小区环境焕然一新;经堂村在班子建设、集体经济、服务企业等方面实现质的飞跃。
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