广东 出台意见回应网约车劳动关系问题

本报讯(记者叶小钟实习生姚澍欣通讯员潘玲娜刘薇)为适应新法规政策的变化、新经济形态的发展以及裁审思路的转变，近日，广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》，及时回应了关于网约车、工伤劳动者、仲裁阶段财产保全的诉讼衔接等问题。《意见》充分体现了对工伤劳动者权益和患病、非因工负伤劳动者权益的保护，针对出租汽车经营管理、人口与计划生育条例等法规政策变化，及时调整裁审规则;关注经济运行动态，兼顾网络平台、劳动者和用人单位、投资方多方权益;总结最新裁审思路，防止劳动关系认定泛化，将劳动关系确立与工伤认定相对分离等;针对停工留薪期工资是否包括加班工资等长期争议问题，统—处理思路，致力于解决实务难题;填补程序衔接空白，完善裁审规则，规范诉讼保全、调查取证、送达效力等程序衔接。

据悉，广东法院和调解仲裁机构还将借助信息化手段，探索构建裁审—体化处理网络平台，促进立案、保全、证据调查、裁判文书等案件信息共享，实现劳动人事争议公正高效处理。

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