莫做以“声”作则的领导

□叶金福

近日，笔者与一位在乡镇当镇长的朋友谈及如何做一名好领导的话题时，这位朋友深有感触地说，群众最信赖的是那种以“身”作则的领导，而不是那种以“声”作则的领导。笔者听了，觉得这位朋友说的话很是在理。

邓小平同志曾经说过：“什么是领导？领导就是服务。”寥寥数字，寓意深刻。说白了，“服务”二字就是要求我们的各级领导干部要时时处处做到以“身”作则，率先垂范，起好头，示好范，真心实意为群众多办实事，为民谋福祉。

然而，在我们的实际工作中，有一部分领导干部却擅长于以“声”作则。不是喜欢在大会小会上“发号施令”，就是喜欢在办公室里“指手划脚”；有的常年不下基层，不深入群众，对于群众有啥困难，有啥需求，竟然一概不知。有的甚至因不以“身”作则，而以“声”作则，乱发“声”，结果好事办成了坏事。难怪许多老百姓并不把这样的干部放在眼里，记在心中。

其实，以“身”作则和以“声”作则，虽然仅有一字之差，但两者的结果却截然不同。以“身”作则，就是全心全意，亲历亲为，通过身入、心入，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一级带着一级干，一级做给一级看。而以“声”作则，就是坐在主席台上或办公室里，张张嘴，发发声，动口不动手。两者孰是孰非，不言自明。可以说，以“身”作则是一种务实之举，而以“声”作则却是一种慵懒行为。

因此，笔者以为，我们的领导干部要学会做一名以“身”作则的务实领导，千万莫做以“声”作则的慵懒领导，多些以“身”作则，少些以“声”作则，从而做一名深受广大群众信赖、支持和拥戴的好领导、好干部。

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