查隐患“由罚到奖”
近日,胜利油田河口采油厂管理八区对340口井进行拉网式隐患排查,总结会上18名发现隐患并通过整改使16口井达标、2口井成标杆的员工分别给予奖励2000元绩效工资。“以往的安全检查更加注重处罚,一段时间后被检查单位和员工往往产生负面情绪,不利于安全管理工作。”河口厂党委书记姚建军说,今年,河口厂积极转变观念,并出台奖励新政鼓励全员隐患排查。作为试点单位,采油管理八区充分激发机关和注采站165名员工组成的隐患自查自改小组潜能,使全区安全隐患同比下降18%,隐患消除率100%。
本报记者邵芳通讯员吴木水孙冠玲摄影报道
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