为官莫做“官混子”

□廖卫芳

近日，笔者所在县的一位乡镇领导因不作为而被罢免了职务。据一位熟知内情的朋友相告，这样的“官混子”不但影响恶劣，而且危害很大，理应从重从快给予清除，绝不能再让这样的“官混子”再混下去了。笔者听了，不禁为之叫好。

众所周知，所谓的“官混子”，就是指那些占据着领导职位，既不作为，又不担责的为官者。这样的“官混子”，在平时的工作岗位上，善做老好人，对待岗位工作则善做“甩手掌柜”，不是把责任和担当一推了之，就是打哈哈、踢皮球，在官位上过着“做一天和尚撞一天钟”的安逸日子，而对于老百姓所迫切需要解决的困难和问题，则能拖就拖，能放就放，根本不予理睬。笔者以为，如此“官混子”已经与当今社会所倡导的“做人民公仆”相去甚远，因而，这样的“官混子”理应受到罢免，理应让其“挪挪位”。

其实，在我们的实际生活中，“官混子”现象并不在少数。不是吗？有的人觉得自己已经升迁无望，便在现有的职位上“打太极”，不管大事小事，要紧事还是不要紧事，都置之一边，不闻不问；有的人认为自己是一名副职，又没有实权，于是遇事“打哈哈”，漫不经心，把事情都一推了之；更有甚者，有的人怕得罪人，怕担责，竟“事不关己，高高挂起”，干脆“混日子”。试想，如此“官混子”，往小了说，是一种不作为、慢作为，往大了说，这是一种渎职，是犯罪行为。

因此，笔者以为，各地各级纪检监察部门，要加强对广大领导干部岗位职权的监督和管理，一旦发现有“官混子”现象的，要坚决予以查处，该处分的要处分，该罢职的要罢职，从而让那些混迹官场的“官混子”们难以“混下去”，以营造一个风清气正，为官为民的清新官场。

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