青海 提高社区专职工作者待遇

本报讯 （记者邢生祥）青海省日前印发关于完善全省社区工作者报酬体系的通知，决定从2018年1月起，健全科学合理的社区工作者报酬动态增长机制，全面提高社区专职工作者待遇。

据介绍，青海社区工作者的报酬由基本报酬、职业津贴、绩效工资构成。其中，基本报酬按照2016年全省城镇常住居民月人均可支配收入的1.1倍确定最低报酬系数，报酬系数的高低与岗位序列和社区工作年限挂钩，最高为2.7倍，并实行动态调整。职业津贴将按照社区工作者考取的资格等级给予职业津贴补助。此外，绩效报酬由县（市、区）党委政府根据社区工作者本人年度民主评议和绩效考核情况，按照“优秀、称职、不称职”等次给予一次性奖励。

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