晚报讯7月1日,知味斋组织公司主管级以上人员,共同学习分享《海底捞员工激励体系》。知味斋公司副总经理王旭、杨洋多方面与在座人员详细分解,共同探讨海底捞经营管理之道。
知味斋总经理杨军最后总结发言。他指出本次学习分享会,是公司一次创新提升动员大会,我们要继续发扬创业之初改革奋斗精神。实现我们的百年品牌梦就必须找到我们之间存在的差距和不足,找到管理提升方式方法。实现百年企业最终梦想。(韩学)
新闻推荐
□毛建国克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,使人才称号回归学术性、荣誉性本质,不将论文、外语、专利、计算机...