搭建平台 加强培训 以赛促训 重庆江津区工会多举措培育高技能人才

本报讯（记者李国 通讯员何菊）“工匠精神就是精打细算、千锤百炼、一以贯之。”近日，重庆神州管道安装工程公司焊工李宪洪如是向记者诠释工匠精神。如今，在重庆江津区各级工会组织的培育下，一大批像李宪洪这样的江津工匠脱颖而出。

近年来，江津区总工会围绕提升职工素质能力搭建平台，全方位、多角度、立体化打造全区高水准、高素质的职工队伍。指导企业创建、申报、开展技能大师工作室建设工作，推进“劳模创新工作室”“职工创新工作室”建设，同时，发挥专家带徒传技作用，以创建“工人先锋号”为载体，以培养金牌班组长为抓手，开展技能培训、技术研修等活动，培养了大批技能骨干。

据了解，江津区总还坚持构建技能人才成长“立交桥”，精心组织各类职工技能大赛，以赛代训、以赛促训，让职工在比拼中提升技能，发掘、培育、储备了一批高技能人才队伍，80后“巴渝工匠”李宪洪获重庆市职业技能大赛焊接项目比赛一等奖，秦风参加第43届世界技能大赛备战赛，先后有20余名选手获市级技能大赛奖项。

全国劳模郑明坤组织的“加强旋窑煅烧工艺管理，提高旋窑的台时产量”QC小组活动获得市级科技成果三等奖，创造国产耐火材料使用周期达到588天的全国纪录；钢铁世界的“女裁缝”文娟承接了被业界称为“重庆第一吊”——重庆西永综合保税区海关监管大楼的巨型桁架制作焊接施工重任，目前经她加工制作的各种类型钢结构构件的产品质量均为零缺陷；新创建的“徐显云劳模创新工作室”长期承担国防科研和国家重点项目的组焊、加工技术攻关任务，2017年工艺创新项目“立磨行星架组装焊接工装”将一次交检合格率从原来的75%提高到100%。

据了解，目前，江津区已建立重庆市企业首席技能专家工作室3家，为企业培养实用型高技能人才76人。

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