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“妈你才70岁,去打份工吧”

来源:宜宾晚报 2018-06-19 11:10   https://www.yybnet.net/

曾经的独生子女,现如今大多长大成人,结婚生子,中国社会进入421家庭模式,两个小夫妻,需要养育4个老人和1个孩子。

前段时间,深圳一个分享关于家庭养老和育儿的理念的茶话会上,一个自主创业的人说:“我妈70岁了,我还和她说,妈,你才70岁,去打份工吧。”

当时,台下一片哗然,所有人都很惊愕。

“你都这么大腕了,市中心大平层住着,为什么还让70岁的老母亲出去打工啊,这也太不孝了吧。”

他解释说道:“其实你们不知道,老年也需要忙,也需要存在感和目标感,也需要一份工作,体现价值。”

听完他的演讲,人们被深深折服。很多人把让老人退休后享清福,理解成了“把老人供着养着,让他们混吃等死”。于是,让他们呆在家里,大眼瞪小眼,无所事事。往往看起来的至孝,其实是不孝。

最近,胡润发布了中国高净值人群的白皮书。结合这份白皮书,我们来看一看中国高净值人群的养老理念。

先解释一下什么叫高净值人群:指的是资产净值在100万美元以上的人群,通俗来说,花一万块钱不会心疼的人。

这份白皮书中,研究人员调查发现,高净值人群中,三大最核心的需求在于:(1)自己的健康与发展,(2)父母健康,(3)子女教育。

有了钱,并不是拿着钱去享受,挥霍。反而更加急切的思考,如何维持自己的发展,如何教育好子女,养育好父母,家族传承意识愈发明显。这好像和我们印象中达到财务自由标准的人们不一样,有钱了,并不意味着轻松、放任自流,享受。相反,比你有钱的人,更重视子女教育、父母健康,也更重视家庭。

这份白皮书的数据显示,每个高净值人群的家中,有3位平均年龄超过73岁的老人需要抚养。

出人意料的是,高净值人群非常支持自己的父母退休后去工作,做一些公益或社区类的工作。

有些人很难理解:明明很有钱,为什么还要父母出去工作呢?

日本的一项研究发现,有目标,并且积极付诸实施的人,早死风险比其他人要低50%。美国密歇根大学的心理学教授埃里克研究后得出一项结论:“有目标感的老人,生存意识更加明显,健康管理更加有序。”

美国芝加哥拉什大学医学中心的研究则发现,生活中有很强目标的老人,患大面积脑梗塞的可能性低44%。

千万不要以为老年人退休了,就应该什么事儿都不干,每天溜达溜达,打打太极拳,散散步,这就是让老人享清福。

不然,退休后无所事事的老年人更容易得病,死亡风险更大。

相反,退休后,有工作(当然,指的是劳动强度在承受范围内的工作)的老人,会更有存在感,更有目标和成就感。他们心底认为,自己并不是在吃闲饭,也没有废掉。自己的存在,对于家庭,对社会,依然意义巨大。

所以,对普通人来说,真的不要强制性地让父母享所谓的“清福”,支持他们工作,支持他们找到退休后的晚年生活管理,这才是真正的孝心。

而且父母工作,有一部分收入,对普通家庭来说,也是一份支持。

(据人民网)

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