蜀南气矿 持续提升党建工作科学化水平

本报讯（黄斌 记者 蔺艳霜）结合新时代特点和企业改革发展需要，今年以来，蜀南气矿以“融入中心，履行责任”为己任，以“把方向、管大局、保落实”为业务主导，以“四个强化”为抓手，运用先进的管理理念与方法，出实招，办实事，求实效，持续提升党建工作科学化水平，为加快推进“高石梯高效开发、页岩气快速上产、老气田稳产保效”三大工程建设，努力完成52.8亿立方米的年度产量奋斗目标打下坚实基础。

据了解，蜀南气矿坚持把党建工作纳入气矿发展规划，聚焦稳健发展重点、工作关注焦点、员工群众期待热点，有效破解党建工作难落地和“两张皮”问题。同时，坚持落实‘严、狠、细、盯\’管理举措，全面开展党风廉政建设风险点排查，努力做到“看好门、管好人、干好事”，充分发挥党建对员工的思想教育和引导作用。坚持以“推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐”为首要目的，对党建工作进行目标定位，把党的建设全方位、多层次、主动式融入生产经营管理全过程，积极为气矿稳健发展提供强大的政治、组织、作风保障和人才支持。不断创新党建工作方式和机制，使党建内容创新与气矿创新创效工作同步推进。同时，通过“把党员培养成楷模，把骨干培养成党员”的实践活动主题，把党员培养成为思想、学习、工作上的楷模，把业务骨干和先进模范人物吸收到党员队伍中来，既激发党员工作热情，带动员工队伍快速成长，又较好地解决了党建与中心工作有机结合的问题。

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