促进安全生产形势根本好转

（上接01版）

同时，考核实行百分制评分，结果分优秀、良好、合格、不合格4个等级。考核结果与各县市及州级部门目标考核奖挂钩。年度考核为良好及以上等次的县（市）党委、政府和州安委会成员单位，由州政府进行奖励。对当年考核结果为不合格的县（市）党委、政府和州安委会成员单位，由州安委会在全州通报，责令其在考核结果通报后1个月内制定整改措施，向州政府书面报告，其主要负责人和分管负责人向州政府作出安全生产专题述职，并由纪检监察机关和组织部门进行诫勉，受诫勉当年取消参加各类评先评优的资格，六个月内不得提拔或者重用。对连续两年考核结果为不合格的县（市）党委、政府和州安委会成员单位，经组织核实确属履职不力、不担当不作为的，对其主要负责人和分管负责人进行问责，并给予组织处理。对涉及省管干部的向上级有关部门提出处理建议。

（本报记者）

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