滨海区深入开展“大学习、大调研、大改进”

本报讯(记者薛静通讯员徐强张芸超)在省、市“大学习、大调研、大改进”开展后,滨海区第一时间作出安排部署。围绕新旧动能转换、“四个滨海”建设、项目建设等,滨海区党工委、管委会领导班子带头对标先进找差距,解放思想促发展。

4月12日至14日,市委常委、政法委书记,滨海区党工委书记孙起生带队赴杭州、绍兴考察学习,重点学习两地在行政审批制度改革、城市规划建设、产业转型升级、创新创业发展、生态绿化等方面的先进理念、经验和做法,全面提升思想境界、目标定位和工作水平,以更有力的举措、更扎实的作风推动滨海实现高质量发展。考察期间,滨海区在杭州举行合作恳谈会,18个项目达成了合作意向,总投资430亿元。

同时,滨海区领导班子、各部门单位负责人和广大党员干部深入项目、企业和村居一线,充分利用调研活动发现问题,进行认真研究梳理,列出清单、分类施策、限期解决,做到立说立行、马上就办、办就办好。滨海区中外合作产业园(滨海产业园)党委书记王建庆到宏骏零部件有限公司开展调研活动时,公司问到了“机器换人”补助政策。王建庆立即安排园区工作人员及时将鼓励企业机器换人补助政策传达至宏骏零部件有限公司,并安排专人与财政等部门做好对接。

“滨海区干部多渠道多途径开展调研,做到重点项目、重点企业、所有村居全覆盖,群众反映强烈的突出问题、制约发展的瓶颈问题、企业项目急需解决的问题全部覆盖。”滨海区党工委委员、人力资源部党总支书记、部长孙鹏说。

结合“大学习、大调研、大改进”工作要求,滨海区组织全区50名村党支部书记奔赴苏州进行为期一周的集中培训,现场学习农村产权制度改革、塑造乡村旅游品牌和发展壮大村集体经济等办法措施,在全市率先实现村党支部书记高端培训一次全覆盖。滨海区还举办蓝色跨越大讲堂专题报告会,邀请国家发改委中宏网总监、正司级教授研究员宋承敏作了题为《滨海经济的机遇、挑战和对策》的报告。

为切实开展“大学习、大调研、大改进”,滨海区创新督查督办机制、责任落实机制、追责问效机制等,保证事事有回音、件件有着落。“以前老村没有路灯,道路坑洼,不知道和谁说,可是没想到,街道上的王伟波副书记来了我家,就说了这件事,现在好了!路灯亮了,道路也开始修了。”滨海区大家洼街道太平社区村民王宗辉说。

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