众说微评“升职”更要“升责”

■ 钱立功

媒体报道，全国优秀共产党员、湖北省宜昌市五峰土家族自治县人大常委会原副主任罗官章，退休后不计个人得失，带领乡亲脱贫致富。罗官章回忆起当年组织提拔他担任公社党委书记的情景时说：“我没有别的，晚上哭了一场，怕承受不了，给党造成不好影响。我就在提拔之时先后哭了两次，提拔是个压力、是副担子。 ”

组织上提拔使用干部，不仅是对干部认可和信任，更是希望干部在重要的岗位上更多地发挥才干，更好地服务群众。但现实中少数领导干部随着职务提升、权力变大，心态也发生了变化，忘记了党员领导干部的责任，忘记了入党时对党和人民作出的庄严承诺。

职和责是密不可分的整体，权力意味着责任，有权必有责，权力越大，责任越大。只想当官不想担责的干部，注定不是一个好干部，有这种想法也是危险的，党和人民群众决不容许这种干部的存在。好干部最本质的特征就是具有强烈的为党为国为民的责任感、使命感和敢于担当高贵品格。好干部是干出来的、拼出来的，是被群众铭记在心、口口相传的，与职务高低没有关系。

“升职”更要“升责”。职务的提升，意味着担子更重、责任更大，如果没有如履薄冰的危机感、寝食难安的紧迫感和只争朝夕的责任感，就无法履好职尽好责。党员干部应始终保持人民情怀、强化责任意识，敬畏党纪、敬畏权力、敬畏职务、敬畏人民，知责、履责、尽责，让党和人民放心。

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