湖州市总拓展职工疗休养基地覆盖面 职工疗休养成“美丽经济”给力抓手

本报讯 (通讯员周建巨 记者邹倜然)浙江省湖州市总工会携手市旅委以职工疗休养为抓手，找准服务“美丽经济”的切入点和提升工会服务的落脚点，多措并举推动农家乐和民宿经济发展。据统计，截至2017年底，全市挂牌疗休养基地接待各地职工超过149.2万人次，同比增长47.94%,产生直接经济效益1.47亿元。

湖州市总与市旅委加强合作，以服务职工疗休养和推动旅游产业互动为重点，围绕职工疗休养“1511”体系建设，加强和改进职工疗休养工作，联合出台《关于规范职工疗休养工作补充意见的通知》《关于职工疗休养本地行工作有关事项的通知》等文件，加大职工疗休养工作推进力度和激励措施，规范疗休养制度。

湖州市总通过加强基地管理,逐步完善职工疗休养基地准入、退出机制，加强分类指导管理，督促和引导基地拓展休养休闲服务项目，提升服务品质，增强吸引力。2017年，新增基地39家，淘汰7家，基地总数202家，培育10家市级示范型疗休养基地，推出10条职工疗休养精品线路。同时，实施基地优惠政策，健全疗休养服务中心、疗休养基地和旅行社的对接机制，职工疗休养团队凭“职工疗休养联系函”可在疗休养基地享受系列优惠，拓展了旅游市场。

湖州市总实施“引进来”与“走出去”相结合战略，市总与市旅委相关负责人带头，到浙江各市县吸引客源，以湖州职工疗休养品牌和精品线路为主打，精准开展“走进金衢丽”和“品味清丽湖州”疗休养推介活动，提升品牌影响力。

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