上海市委组织部广发英雄帖 为进口博览局选派干部人才50人

首届中国国际进口博览会各项筹备工作正在开展，进口博览局急需各类专业干部和人才，向上海市委组织部商请在全市层面选派干部参与筹办，市委组织部快速响应，向全市广发 “英雄帖”，遴选出50名干部和人才。现在，他们已经到达博览局6个部门的50个岗位。

据悉，国际进口博览会将设立国家展、企业展，预计将吸引100多个国家和地区参展。同期还将举办国际贸易论坛，有世贸组织、联合国工发组织等国际组织共同参与。

市委组织部介绍，按照市委关于“举全市之力办成国际一流博览会”的要求，组织部门急筹办工作所急、想筹办工作所想，切实为办好进口博览会提供干部、人才的支持和保障。

响应需求从“快”。了解到进口博览局的需求后，市委组织部相关职能处室第一时间进行工作对接，全面了解人员需求，准确把握设岗条件，研究形成了涵盖进口博览局6个部门28个类型50个具体岗位的清单。同时召集市、区有关部门和单位，研究制定并细化选派工作方案，明确选派对象、时间节点和工作要求。目前第一批50名选派干部已经到位。

干部选派重“实”。注重把进口博览局实际需求和选派单位优势、选派干部专长结合起来，把在“急难险重”一线培养锻炼干部和选拔优秀年轻干部结合起来，确保选得准、用得上、干得好。一方面拓展选人渠道、扩大用人视野，在全市各地区各部门各单位广泛动员和组织遴选；另一方面要求各选派单位逐一对照岗位条件和任务清单，好中选优，防止“空派”、“虚派”。目前从全市党政机关、经济部门、企业、宣传教育系统和地区等精心遴选的50名优秀干部和专业人才都有综合素质好、业务能力强的特点。其中，处级干部15人，科级及以下干部35人，涉及外事管理、招展招商、新闻宣传、综合保障等专业领域和岗位。

日常管理求“细”。针对选派干部来源广、层级多、专业差异大的特点，组织开展了专题动员和培训，切实增强选派干部做好筹办工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，邀请会展行业经验丰富的专家开展业务培训和专题讲座，帮助选派干部了解政策、熟悉情况，尽快适应新岗位新角色。干部选派期间，搭建市委组织部、进口博览局和选派单位三方工作沟通平台，明确各自职责任务，既从严加强选派干部日常管理，又用心用情做好服务保障，解除选派干部后顾之忧。选派工作期满，还将由市委组织部牵头双方共同组建考核组，对选派干部的履职尽责情况进行评价和考核。

（原标题为《市委组织部广发“英雄帖”，为进口博览局选派干部人才50人》）

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