肃南讯2017年,肃南团县委进一步加强和改进党的群团工作部署和共青团改革重点,聚焦存在的突出问题和薄弱环节,通过强化四项工作职能,着力解决四大问题,进一步推进了共青团工作改革创新。
坚持强化“教育引导”政治职能,着力破解“引领青年作用不强”的问题,充分发挥团组织示范领学作用,引导各级团干部通过读原著、学原文、悟原理,让学习在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。坚持强化“桥梁纽带”组织职能,着力破解“联系青年不紧密”的问题,按照专兼挂的方式,优化团组织工作队伍,建立直接联系、服务、引导青年制度,努力构建纵向的青年动态反馈体系。依托行业协会、各类外围组织等载体,形成“纵横交错、多方链接”的组织网络体系,提高共青团组织的影响力和战斗力。坚持强化“服务青年”工作职能,着力破解“吸引凝聚青年不足”的问题,深化服务青年工作本领,抓好“青年之声”等互动社交平台建设,畅通了解青年呼声、把握青年需求的多种渠道,建设县、乡两级青少年综合服务平台3个,建立青少年思想政治引领、生态环保、公益服务等项目工作组6个,引入小红帽公益服务中心、裕固爱心家园等青年社会组织13家。坚持强化“建功育人”社会职能,着力破解“团组织先进性不明显”的问题,加强团干部队伍建设、团的基层组织建设,推动团干部切实改进工作作风。加强对基层团组织的团务指导和规范化管理,调整、配强乡镇、农牧村团组织班子成员,乡镇团委兼职团委书记、专职团委书记配备率达100%。同时,推行村团支部书记兼任村文书工作机制,将农牧村村团支部书记工资待遇由2000元/每年提高至4800元/每年,目前全县建立村级团组织102个,其中村团支部书记兼任文书的有59人。
(苏伟 闫莉)
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