(上接第一版)汇聚才智为保护发展献计献策。三是立足实际盘活乡村人才。实施“农村实用人才培养计划”,强化引导扶持,制定激励政策、创新开发举措。三、营造环境,奏响着力育才“协作曲”。一是在理论学习中进步。通过业务培训等多种途径,增强业务素质和保护意识;鼓励工作人员围绕保护区科研课题领办科研项目,支持干部参加多种形式的学历进修班,深化生态保护共识。二是在实践锻炼中成长。选派优秀年轻干部到美丽山村建设、计划生育、违建拆除、信访维稳等条件艰苦、情况复杂的一线历练。三是在结对帮扶中强化技能。选择经验丰富的科级领导干部,与年轻干部结对,传授工作方式方法、基层工作适用的知识与技能及处置突发事件和调处矛盾纠纷的基本原则、方法与技巧。
新闻推荐
年终奖发放往往成为用人单位和劳动者劳动争议的“导火索”。东方IC资料临近春节,年终奖成为劳动者最为关心的话题之一。实践中,年终奖发放往往成为用人单位和劳动者劳动争议的“导火索”。北京市第...