相亲相爱一家人质量是民办学校的生命线,而精细管理是质量的保障。“管理出效益”,没有好的管理就没有好的教育教学和生活秩序。十几年来,小学部重视“一日常规”管理工作,使之成为提升质量的重要抓手。
理念系统化
一是大力推行“全员管理”与“全程服务”管理理念。“全员管理”要求所有教师自觉主动地加入到管理工作中不以任何借口推脱避责。“全程服务”要求教师全程关注学生在校期间的学习与生活,认真履行职责。简而言之,就是“学生在校一分钟,教师尽责60秒”。
二是全面落实“首视责任制”理念。要求每一个教师树立主人翁精神,遇到问题主动承担,勇于负责。对于学生违纪违规,或存在安全隐患的行为,要求最早发现的教师必须高度重视,认真解决,及时制止与控制,确保问题不拖延,不扩大。
管理网络化
为切实有效做好“一日常规”管理工作,建立完善了“部门领导→行政值日→年级组长、班主任(跟班教师)”、“学生处→年级组长→班主任(跟班教师)”、“学生处→政教员→文明小卫士”三条管理渠道。作为中间环节的行政值日、政教员和年级组长,不仅负有监察教师认真做好“一日常规”管理工作的职责,也要将巡查中发现的问题及时向学生处和部门领导反馈。各环节间及时沟通并提出具体的整改意见。整个运作体系纵横有序,形成了一个无死角、无漏洞,覆盖全面的监管网络,确保“一日常规”工作的高效性。
制度规范化
为高效实施“一日常规”管理工作,小学部先后制定了《行政值日工作职责》、《政教员工作职责》、《文明小卫士组织章程》,以及《小学部关于加强学生管理工作的若干规定》、《小学生日常安全提醒事项》、《“一日常规”评分细则》等制度。一方面有利于全体教师对照执行,能够及时发现和弥补自己的工作疏忽;另一方面也有利于部门实行科学合理的监管考核,激励教师更加认真地做好学生的管理工作。
工作常态化
“一日常规”工作涵盖范围广,是系统工程而不是突击任务。只有使工作常态化,常抓不懈,长期坚持,才能帮助学生养成良好的行为习惯,创建文明和谐的校园环境。行政值日、政教员、文明小卫士每天至少巡查三次。巡查中,不仅要评比打分,还要记录所发现的问题,提出整改的建议与意见;各班每周至少召开一次主题班会,进行安全与纪律方面的总结教育;每周一次部门例会,进行“行政值日反馈”,总结部署相关工作;每周轮流由学生处、年级组长和班主任(跟班教师)组织周训和总结,颁发“优秀班级(寝室)”流动小红旗;放假前一天,各班都要进行月度总结,教育学生遵守交通安全,讲究文明礼仪。
规范有效的管理可以提高教育教学的效率。管理到位,事半功倍;管理缺失,劳而无功。我们应该在“一日常规”工作上多下功夫,继续强化管理,真正实现“高能低耗”的目标。·张小燕·
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