警惕“注意力”政绩观

□甘素萍

实际工作中，那些打着群众的幌子，却一门心思让领导注意的行为，从表面上看是对上级负责，其实揭开光鲜的面纱，背后是个人的私欲。在这种人眼里，只要上级满意了、领导高兴了，自然政绩突出，就不难获得提拔、升迁。这就是“注意力”政绩的根本动力所在。

一个巴掌拍不响。同样，“注意力”是一种合力：我得吸引你注意，你也得能够被吸引。在领导干部参观考察过后，群众心里也会犯嘀咕：这些领导干部的眼神咋就这么差，脚咋就这么懒呢？看不见实际、走不近困难，有可能是不愿看、不想走。下级吸引上级的注意力，上级得借用亮点吸引自己的上级。 “注意力”政绩，看起来是形式主义，本质上是官僚主义。

上下合力的“注意力”政绩观，危害极大。事实证明，片面追求上级注意，只会让各项工作浮于表面、流于形式。无论集“千般宠爱于一身”的真项目，还是集“层层智慧于表格”的假数字，“注意力”政绩，只图树立自身形象、只为自己升迁铺路，往往不顾发展实际、不讲客观规律，最终留下一堆“烂摊子”，给一个单位、一个地方造成巨大的损失。这种“只唯上”的投机行为，一边浪费国家财物，一边伤害群众感情；一边恶化政治生态，一边带坏社会风气。

有经济学家说，当今社会是“注意力”经济的时代。从广告开始，到品质结束，眼花缭乱的宣传背后，没有过硬的品质，无论如何都不能长久地吸引消费者的注意力。工作也一样，一时的打扮能吸引上级的目光，但是不能长久地吸引群众的点赞。“群众满意不满意”是我们工作努力的真正方向，我们真正依靠的人不是“近视”的领导，而是我们为之服务的群众。群众才是政绩最终的考核者和评判者。合不合格，老百姓心中有杆秤。

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