乐为干部做嫁衣 □张振兴

组织部门是党委的重要工作部门，是党员之家、干部之家、人才之家，所负责的业务基本上覆盖了党建及和党建相关的工作。业务如此之多，工作量如此之大，当然会忙。

这是组织部门忙的根本因素吗？是，也不是。

说“是”，是因为这些业务确实需要人手去抓。组织部门干部不算多，承担那么大的工作量，自然需要付出很多的工作时间和精力。说“不是”，是因为党的十八届三中全会以来，全国自上而下深入推进改革。组织部门除了承担自身的改革项目——党的建设制度改革外，还要围绕改革这个中心和大局，选好干部配强班子，为推进全面深化改革保驾护航。这无疑让组织部门重担压肩。

深化改革就是组织部门忙的根本因素吗？是，也不是。

说“是”，是因为组织部门是做人的工作的，在深化推进改革中，要把党员干部、各类人才及广大人民群众的积极性充分调动起来，把13亿人的改革“最大公约数”释放开来，激发潜能，鼓励创新创业，使他们在改革的前线上建功立业。说“不是”，是因为在深入推进改革中，我们的改革任务是方方面面的，不会只有组织部门才是深入推进改革的主体，有的部门甚至作为多个改革任务的牵头单位，他们的压力、工作任务也是前所未有的，他们怎么还是没有组织部门忙呢？

业务多、深化改革，就一定很忙吗？是，也不是。

说“是”，是因为但凡比较忙的单位，都是业务多，以及承担的改革任务重。说“不是”，仅有繁杂的业务、责任重大的改革任务是不够的，因为只有一个部门叫组织部。组织部门的忙除了繁杂的业务、重大的改革任务外，关键还是那群勇于担当、甘于奉献、为干部做嫁衣、为干部搭梯子的组工干部。

组织部门是政治机关，是管党治党的重要职能部门，这要求组工干部必须讲政治、讲公心、讲奉献，要始终坚定马克思主义信仰，对党绝对忠诚；还要公道正派地为党和国家的事业选人用人，考准考实每一位干部，将能干事、干成事、不出事的干部选拔任用到合适的岗位上来，形成全面推进改革的“蝴蝶效应”。在这背后，需要组工干部深入单位、深入一线去了解干部、服务干部。

“一个伟大的人，会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”组工干部忙，是因为他们要为党的事业选好干部、用好干部、管好干部，需要他们在经常的加班加点中，把无数个平凡的组织琐事塑造成一个个党员干部不平凡的生命。

（作者为市委组织部干部）

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