市直文广系统建立干部廉政档案 实现监督全面覆盖

为深入推进市直文广系统党风廉政建设，切实加强对党员干部廉洁自律情况的实时监督，及时掌握廉洁自律和廉洁从政的情况，市文广局党组和派驻纪检组为全系统120多名党员干部一一建立廉政档案，实现了监督全面覆盖，构筑了拒腐防变的“防火墙”。在建档过程中，严格做到“四个确保”：

一是确保填报内容全面。档案内容主要包括党员干部基本信息、工作简历、奖惩和司法追究情况、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交等相关廉洁制度情况以及个人认为需要说明的其他事项等，还包括局属单位班子成员的个人年度述责述廉报告，组织生活会上的党员自评材料、民主评议党员材料以及就有关问题所作的其他检查材料等，全面涵盖了党员干部的廉洁自律情况。

二是确保审核信息真实。档案中相关表格由党员本人亲自填写，其他相关材料由单位统一收集，单位主要负责人审核签名后上报，局党组和派驻纪检组认真核实手写信息和电子信息，对相关内容真实性、完整性进行审核，对申报内容不规范的、不真实的，及时予以纠正，确保廉政档案“廉洁”内容的真实、客观和严肃。

三是确保更新管理及时。按照党员干部一人一档，监督事项一事一记要求，建立个人重大事项报告制度，加强对全体党员干部的监督管理。市管县级领导干部相关材料在报送市纪委的同时在局机关备份。其他党员干部廉政档案新建后，由局党组和派驻纪检组实行纸质材料和电子文档“双重管理”,同时进行动态更新，将定期收集与动态补充相结合，确保归档材料全面、真实、及时、准确，保证廉政监督不走过场、不走形式。

四是确保人员设施到位。建档工作由局党组牵头，派驻纪检组负责，局属各单位党支部协作配合。通过购置档案柜、档案盒、移动硬盘等设备，建立廉政档案专柜,并确定专人实行档案专业化管理，确保信息安全。同时，将廉政档案作为年度考核、评优评先和选拔任用重要依据，加强对廉政档案的利用。

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