“特权”怎么能理直气壮？

法国思想家西耶斯在《论特权》中指出：“按照事物的性质来说，所有特权都是不公正的，令人憎恶的，与整个政治社会的最高目的背道而驰。”日前，江苏盐城阜宁交通违章处理中心一工作人员私自接待插队人员，并与办事群众发生口角，称“领导就是有特权”，在网络上引发广泛关注。

先来后到，排队等候，是一项最基本的社会秩序，若非紧急情况，每个人都该遵守。在排队过程中，每名排队者既是秩序的参与者，也是秩序的维护者。任何想要利用不正当理由捷足先登的人，必然会遭到队列中其他人的反对和指责。偏偏这位窗口工作人员无视这一简单而朴素的道理，以“领导特权”为由破坏规则，殊不知“好心办坏事”，没给“领导”行个方便，却给“领导”和自己挖了个坑。炎炎夏日，做事不易。这件事也提醒我们的窗口单位工作人员，虽然工作强度较大，但也需恪守制度，谨言慎行，文明礼貌，与办事人员一起，营造良好的工作和服务环境。

特权是指超出法律与制度之外的权利，一句“领导就是有特权”，不假思索、理直气壮得让人错愕、令人心寒，赤裸裸地暴露了一些人扎根于心的“官本位”思想。这种用特权将领导干部置于人民群众对立面的做法，既侵害了人民群众利益，也破坏了领导干部队伍的形象。

渴望特权，是人性本能，特权可以让人获得特殊便利，并获得虚荣心的满足。如同一切人性之恶，特权思想是一种必须受到法律和制度约束的人性本能。因为特权满足了少数人的需求，却损害了多数人的权利，本质上是一种损人利己的行为，一种践踏公平的行为。

“水至平而邪者取法，镜至明而丑者无怒。”公平与正义，是国家和社会稳定之基址。而特权，则与社会主义公平正义原则水火不容。把权力看成个人私器，使之变为不受制约的特殊权力，若任其发展，终有一日将伤及自身。

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