□深化改革惠民生周村经济开发区：“345”工作法化解矛盾纠纷

本报讯为全面做好服务群众、保障民生、维护稳定各项工作，周村经济开发区深化矛盾纠纷调处体系改革，探索施行“345”矛盾纠纷调处工作法，搭起联系服务群众、化解矛盾纠纷“连心桥”。

“345”工作法即，坚持“三个依托”，对家庭琐事、邻里纠纷等一般性矛盾纠纷，依托村干部、党员、村民代表进行调解；推行“四轮诊断”，坚持推行“坐班门诊、进村出诊、集体会诊、上门复诊”的矛盾纠纷调处“四轮诊断”模式；健全“五项机制”，对于重大矛盾纠纷，建立健全“群众参与、风险预警、领导包案、上下联动、部门协同”五项机制。目前，周村经济开发区已成功化解5起重大社会矛盾纠纷，完成1项重大事项社会稳定风险评估，各村累计排查化解矛盾纠纷57起，192名农村党员解决困难问题346件。

□本报通讯员

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