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六大高新区分享改革经验期待协调沟通机制成常态

来源:齐鲁晚报 2016-12-16 00:00   https://www.yybnet.net/

本报记者修从涛

在山东半岛国家自主创新示范区创新发展座谈会上,来自济青烟威潍淄的六大高新区相关负责人介绍了各自的发展情况,并期待将这种协调沟通机制能以制度的形式变为常态。

济南高新区:

改革、扩区、放权三件事

济南高新区科技经济运行局局长刘宠宝介绍济南高新区的改革发展时说,济南高新区完成了大部制改革,推行了全员聘用制,全员绩效考核,薪酬管理由“铁工资”向“活薪酬”转变,激发了活力;济南市下放给高新区市级管理权限项,通过流程再造,提高了高新区的办事效率;同时,新划给高新区的代管面积达平方公里,形成“一区两城两谷”大格局,解决了发展空间不足的问题。

青岛高新区:

围绕产业成立大事业部

“济南高新区在体制机制改革方面,特别是人事制度改革方面有重要突破,这也是我们梦寐以求的。济南给我们带了个好头,我们很震撼,我们的方案也已经报到市委。”青岛高新区党工委委员、党群工作部部长奚志刚介绍,山东半岛自创区获批为青岛高新区发展提供了很好的机遇,他们正在围绕“1+5”产业成立七大事业部。

淄博高新区:

提出“三最”城市建设

“每年9月份,我们都召开一个火炬工作会,创新创业扶持资金多万,比淄博市还要高一些。”淄博高新区管委会副主任张旭东表示,在鼓励创新创业的同时,淄博高新区还提出“三最”城市建设,即行政审批事项最少、收费最低、效率最高。

据介绍,淄博高新区列出了一个负面清单,只要不是国家政策规定的和没有下发给高新区的,一律取消。“为此,在现有用房紧缺的限制下,专门租赁了5层楼,搞行政审批,方便企业,提高行政效能。”

威海高新区:

面向日韩建区域创新中心

威海高新区党工委委员、科技局局长孙法春介绍,威海高新区确立了“一区多园”的发展模式,对未来发展确立了三个目标,其中一个是面向日韩的国家区域创新中心。

“突出我们的特色,就是对韩日的科技交流与合作,我们有专门的团队对韩日进行交流合作。我们在我们的孵化器里面拿出了1万平米是专门为韩国的科技型企业准备的,陆续已经入驻不少了,韩国去年创新创业大赛的前三名都陆续落户到了威海高新区。”孙法春介绍。

潍坊高新区:

规划建设金融小镇

“潍坊高新区出台了一系列政策鼓励创新创业,并大力推进科技金融融合发展,出台了成长性中小企业金融支持的意见,对成长性中小企业分支持、关注、观察三类提供金融服务支持。”潍坊高新区科技局局长陈秉政介绍,通过股权投资、风险补偿、融资担保等多种方式给予企业精准支持,先后设立了高新区产业发展母基金,规划建设金融小镇,新组建三大国有公司,初步组建起以国有资本运营公司、金融控股集团公司为主力,以金融小镇、金融广场为支撑,多种基金参与联动的金融创新发展格局。

烟台高新区:

推进产学研成果转化

“推进产学研的合作是我们工作的一个亮点,并将其作为推进科技创新和科技成果转化的一个重要方式。”烟台高新区科技局局长李胜江介绍,目前烟台高新区已经与多家国内外高校及科研院所达成了合作关系,并引进了多家科研院校和科研机构。目前建成了国家重点实验室5家、省级以上工程技术研究中心家、企业技术研究中心家、博士流动站4家、院士工作站3家。

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