“上厕所半小时被扣1000元”是“奖勤罚懒”还是“缺乏人性”？

□龙凤

6月14日，江苏省泰州市一门户网站出现一则投诉帖。发帖人（卢某）称，他是泰州水上环卫所的一名员工，因上厕所上了30分钟，被扣了1000多元。“我一个月的工资也不过1800多元，扣我1000多，那是血汗钱啊！”（6月16日《扬子晚报》）

一些网友对卢某的“遭遇”表示同情，认为该所领导“缺乏人性”；还有网友认为，上厕所时间过长，或许是有“特殊情况”，被扣1000多元实在太严厉了。

针对此事，泰州市环卫部门作出解释，称卢某被扣除的是“绩效奖”共计400元，不在1800元工资总额内，设“绩效奖”的目的，就是“奖勤罚懒”。

笔者认为，“上厕所半小时被罚”，对卢某来说，是领导“缺乏人性”，对相关部门来说，是对员工的“奖勤罚懒”。但无论怎样，“无规矩不成方圆”，既然当事环卫所对环卫工上厕所有相应的规定，环卫工就该严格遵守，有特殊情况应及时作出解释。同时，相关部门在制定规章制度时，也应“以人为本”，唯有如此才能构建员工和管理者之间的和谐关系。

新闻推荐

推进供给侧改革国企重任在肩

□李锦推进供给侧结构性改革，终极动力在于企业，最终取决于企业自身的动力强弱。要通过国企改革来构建供给“新动力”，通过国企调整来设计供给“新结构”，通过国企创新来生产供给“新产品”，提高供给侧...