黎青 作
5月中旬,安徽黄山歙县王村镇副镇长洪升,因生活遇困,在滴滴网络约车平台注册成为车主。6月15日,他前往县城办事时“接单”,驾私家车载客,结果被人举报。运管部门称此举属于违规营运;县纪委则表示将依规查处。洪升接受媒体采访时表示接受处罚,并称不会再做此类“兼职”。(6月19日澎湃新闻网)
副镇长的行为该如何看待?
首先,副镇长开滴滴专车是一种经营性行为,按照2016年1月1日起实施的《中国共产党纪律处分条例》第88条规定,公务员从事经营性行为必须向主管部门和相关的组织部门进行报告,特别是个人事项,要获得组织的批准或备案。而且,副镇长在上班的时间拉私活儿,本身就违反了工作纪律,与党员的工作要求是不相符的。
就目前的情况看,他的行为是具有违纪性质的。然而,此事被媒体曝光后,大多数网友还是表现出了对洪升的同情。
因为,据报道,洪升的生活确实遇到一些难题,他离异后一人带着孩子,家中老父老母都没什么收入,他每月3000元的收入本来只能应付正常的日常生活,没积蓄。不久前,他更因生病花去医疗费1.8万元,只好借贷。注册成了滴滴司机正是为了还贷,广大基层公务员的生活状态由此可见一斑。
由此可见,乡镇公务员虽然官不大,但作用无可替代,工作千头万绪,待遇又不是很高,更加不是很多人理解的那样“高福利”。要稳定基层公务员队伍,就必须要着力改变其生态,以调动和激发他们工作的积极性和创造性。
具体来说,上级领导要对基层公务员政治上关怀、工作上减负、生活上关心;社会公众也要给予公务员工作更多的理解和支持;公务员自身也要明白,自己从事的就是一份“发不了大财”的工作,要恪守底线,遵纪守法,安心本职工作。 (敬平)
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