定期廉洁警醒谈话 为执法干部打好“预防” 敲响“警钟”

本报讯 今年以来，市城管执法局狠抓“两个责任”落实，积极探索对执法干部的监督管理机制，建立健全了廉洁风险警醒定期谈话制度，告诫各自岗位存在的廉洁风险，为执法干部打好“预防”、敲响“警钟”。

该局结合当前城管体制改革新形势和干部新动向，4月以来先后对7个机关科室（执法大队）48名重点岗位干部进行面对面的问题通报、作风警醒与批评教育，要求其严守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

据介绍，全面实行廉洁风险警醒谈话制度，定期与重点岗位干部进行廉洁谈话，是将廉洁风险防范关口前移、把纪律规矩挺在前面的具体举措，旨在教育干部、警醒干部，营造风清气正的政风新常态。

（陈兴春 宋恒斌）

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