前锋区“七举措”推进法治建设

本报讯 今年以来，前锋区积极贯彻党的十八届四中全会精神，按照中省市总体部署，践行“法治安区”理念，采取“七举措”推进法治前锋建设。

充实队伍，狠抓制度机制建设。该区从公检法司抽调人员加强依法治区队伍力量，同时健全完善了区委常委会议决策制度、重大事项民主决策、会前学法等制度，做到依法决策、民主决策、科学决策。

规范发文，稳步推动平台建设。按照《规范性文件备案审查办法》要求，清理规范性文件，严格执行文件制发程序，稳步推进党内法规平台建设。

依法决策，全面推进政务公开。充实法律顾问团成员，建立起涵盖全区10个乡镇以及213个村（居）的前锋区法律顾问制度，将合法性审查与风险评估作为党政机关重大决策必经程序；同时要求各乡镇、村居运用综合服务监管平台，及时公开党务政务信息。

从严管理，严格干部选任制度。出台《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设的实施意见》，从严管理干部，严格选拔干部的程序、条件、方法。同时，将法治教育作为干部教育的重要内容，定期开设法治培训班，实现干部学法全覆盖。

落实责任，强化逗硬监督举措。制定《前锋区2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，健全落实“两个责任”，严格执行“一案三查”，对责任落实不到位的党委（党组）书记进行诫勉谈话或约谈，推动党风廉政建设责任制落到实处。

统揽全局，高度重视人大工作。推动全区10个乡镇“人大代表之家”标准化建设，进一步健全重大事项决策公众参与机制，支持人大依法开展监督、依法行使重大事项决定权，充分听取人大提出的涉及全区经济社会发展的意见和建议。

同舟共济，积极支持政协履职。区委主要领导先后3次到政协机关听取政协调研报告、社情民意汇报，同时审批政协提案委员会审定的30余件重点提案，先后5次将重大事宜先交政协协商，后交区委决策。  （陈楠）

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