·王靖·
近日,一些地方纪检监察部门对多起公职人员违反工作纪律的典型问题进行公开通报,如上班时间在办公室里打游戏、上淘宝购物等。
公职人员工作时不务正业,大致可分为两种情况:一是公职人员有正业却不务,对工作视而不见,一拖再拖而作风懒散;二是公职人员无事可做,责任小,任务少,工作量轻而无所事事。不论哪种情况,这些闲散表现都说明部分公职人员缺乏职业精神。
纪委检查组明查暗访,揪出并通报批评上班时间不务正业的公职人员,可望形成一种威慑力,让他们变得“职业”起来。
可是,一些公职人员仍心存侥幸,依然我行我素。因此,外部监督还需继续加强。有关部门要不断完善对公职人员的监督机制,并在媒体上曝光,让违反工作纪律的公职人员脸红心跳、“冒汗排毒”、受到惩罚。
要根治部分公职人员闲散的毛病,还须下大力气进一步深化行政体制改革。通过精简机构、精简人员、转变职能、提高效率的方式让公职人员忙起来,通过能进能出、能上能下的奖惩机制,调动公职人员的工作积极性,使得公职人员由管理角色向服务角色转变,切实提高为人民服务的责任感和工作能力。
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——来自李仕奎的博客